京东副总监级别以上降薪违反劳动法吗-百答三

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京东副总监级别以上降薪违反劳动法吗

京东副总监级别以上降薪不违反劳动法。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，如耐唯实告知员工实昌嫌培际薪资属于劳动合同中必不可少的一部分，京东想要降薪势必会牵扯到变更劳动合同内容的问题，京东征得高管们的意见，与其协商并达成者扰一致，采取书面形式变更劳动合同的内容不属于违法。