《劳动法》禁止安排女职工从事哪些劳动？

《劳动法》禁止安排女职工从事哪些劳动？

根据《女职工劳动保护特别规定》的要求，用人单位不得安排女职工从事禁忌从事的劳动，包括：（1）矿山井下作业；正迟（2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级——“很重”强度劳动的作业；（3）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或举旅李者间镇尺断负重、每次负重超过25公斤的作业。