社会人和经济人有什么区别?
的有关信息介绍如下:社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与“经济人”相对。历歼通过社会化,使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中,逐渐认识自我,并获得社会的认可,取得社会成员的资格。
经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。
两者的区别
一、定义不同
1 社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。
2“经济人”意思为理性经济人,也可称“实利人”,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬。
二、假设依据不同
1“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素的。
2 约翰·穆勒在亚当·斯密《国富论》基础上总结出“经济人假设”,最后帕累托将“经济人“这个专有名词引入经济学。
三、目的不同
1 社会人不是单纯的追求金钱收入,在除了物质方面外,更重要的是心理和社会方面梁孙的需求得到满足,即追求人与人之间的友情、忠诚、关心、理解、爱护、安全感、归属感,渴望受人尊敬等。
2 经济人认为人具有完全的理性,可以做出让自己利益最大化的选择。
扩展资料
对经济人的评价
正面
1、理论改变了当时放任自流的管理状态。
2、加强了社会上对消除浪费和提高效率的关心,促进了科学管理体制的建立。
3、对中国管理实践,有一定借鉴作用。
负面
1、“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的,它把人看成是非理性的,天生懒惰橡烂链而不喜欢工作的“自然人”。
2、“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式,否认了人的主人翁精神,否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的,因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施,以便促使他们达到组织目标。
3、“经济”假设认为大多数人缺少雄心壮志,只有少数人起统治作用,因而把管理者与被管理者绝对对立起来,反对工人参与管理,否认工人在生产中的地位与作用,其人性观是完全错误的。
4、经济人假设与人是否有利己主义还是利他主义并无必然联系,仅仅是由资源稀缺性所引起的适应性行为选择。
参考资料来源:百度百科-经济人
参考资料来源:百度百科-社会人 (行业)