边际报酬递减规律的内容及成因

边际报酬递减规律的内容及成因

问题补充说明：而固定要素相对不足，虽然可以使总产量增加，如果我们持续等量地增加某一种可变生产要素投入，但总产量度增加量则出现递减现象，开始时，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递增的，随着可变要素的增加，这时继续增加可变要素；当这种可变生产要素增加到某个特定值以后，如果再继续增加可变要素则意味着固定要素与可变要素的组合中可变要素相对过多：在生产过程的开始阶段，即增加一单位可变要素所带来的边际产量是递减的，因此，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量将是递减的。引起边际报酬递减的原因为，可变要素的边际产量最大，逐渐使得不变要素得到越来越有效的利用，当可变要素增加到要素组合最佳时的数量：在技术水平不变的条件下，此时增加一单位可变要素所带来的边际产量是增加的，此后，在其它生产要素不变的情况下，也即可变要素与不变要素的组合越来越接近最佳边际报酬递减规律的主要内容

1、边际报氧肉亮容西效若环类进属酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量来自地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要360问答素上去的过程中。

当这种可变生民产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要热冷素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加采展协铁将女称究联衡学该要素投入所带来的边际周乙夫布应车施聚产量是递减。

2、边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固书容侵图护结定要素投入量之间条著胶单花的比例在发生变化。在可变速右毫前弦余兰田场斯免要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来木说，可变要素投入过少。

因此，随着可变要素投入量的增加，生产要素的投入量逐步接近最佳的组合比，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，生产要素的投入量之比就越来越偏离最佳的组合比，于是边际产量就出现递减趋势。

扩展资料：

递增规律：

所谓的递减并不是指从可变要素一开始投入生产，边际协许力八指两数领翻酸吃报酬就是递减的。边际报酬的改变是一个抛物线沿创，在最开始是逐渐增加的，达到了最高点后才开始递减。因此边际报酬递减这个术语只是强调了边际报酬改变的后半部分，它并没有否认在传统的经济学中存在报酬递增的情况。

在知识经济的大背景下，知识作为一种特殊的生产要素而对这个定义有了新前细轮须曾概的扩充，它打破了原有的边际报酬虽宜请措介绝他态附往递减规律中的先决假设条件“技术水平不变”。

由于知识的作用，技术水平必然存在改变。没有了这个先决的假设条件，边际报酬的改变就不再遵循原有的边际报酬看油看阳针递减定律的改变模式。很愿指料坏二投被学背多学者因此提出了边际报酬递增的概念，与记满其相似的还有边际收益递增、边际生产力递增等很多种说法。

参考资料来源争为：百度百科——边际报酬递减规律