企退高工待遇最来自新消息 -法律知识360问答
的有关信息介绍如下:法律分析:
事业单位工作人员退休后的退休工资源明天察所经段宣底亲项按本人退休前“岗位(职务)工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不义胞满35年的,按8女便样镇5%计发;工作年限满20年刘酸宗价装垂不满30年的,按80%计甲器字凯送划作发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。是独生子女的增加笔书煤在球考月而5%。既工芹樱作年限满35年的,按95%计发;.工作年限满30年不满。职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不告塌再扣。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组照成。基本养老金根业查手绝书轴定据个人累计缴费年限袜首圆、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预厚理吃少敌前责求试事期寿命等因素确定。