组织环境名词解释

组织环境名词解释

问题补充说明：组织环境是指存在于组织边界之外，可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素。

组织环境(organization environment)　组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。组织环境调节着组织结构设计与组织绩效的关系，影响组织的有效性。组织环军况皇征就布许东对黑设境对组织的生存和发展，起着决定性的作用，是组织管理活动的内在与外在的客观条件。

组织环境对组织的生存和发展起着冷后利体置获适种传决定性作用。科学划分组织环境的类型，有利于我们更清楚在认识环境、把握环境。一般来讲，以组织界线（系统边界）来划分，可以360问答把环境分为内部环境和外部得扬不非伯浓散境甚今环境，或称为工作（具体）环境班责采存说款基军慢武和社会（一般）环境；如果根之硫外推还据环境系统的特性来划分，则可将环境划分为简单－静态环境、复杂－静态环境消阻身每顺住取款垂拿、简单－动态环境和复杂－动态环境四种类型组织应该调整战略以适应环境，究竟如何调整应视环境的不利程度而定。

环境既包括以大布居盐做格买频宗也必停气、水、土壤、植物、动物、微生物等为内容的物质因拿通盾素，也包括以观念、制度、行为准号则等为内容的非物质因素；既包括自然因整素，也包括社会因素；既包括非生命体形式，也包括生命体形式。环境是相对于某个主体而言的，主体不同，环境的大小、内容等也就不同。

狭义的环境，指如环境问题中的“环境”一词，大部分的环境往往指相对于人类这个主体而言的一切自训汽然环境要素的总和数。