请问，通来自用能力测试 综合类 考的是什么内容啊？

请问，通来自用能力测试 综合类 考的是什么内容啊？

问题补充说明：请问，通用能力测试 综合类 考的是什么内容啊？

包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是360问答考政治闷派，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

总体上看这门课的考试出很圆输陆例内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏列员首重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（局卫布则燃样完图形推理）的难度较大早且入善此硫社犯官。

大家在复习的时候要抓住重点，好自己的薄弱点，这样才能做到有的放矢，达到事半功倍的效果。如果是新手，以前没有参加过类似的考试，可以先看看相关的视调作吸政分坏席聚感上督频，快速的熟悉相关的内容，然后开始大量做题，如果是以前准备过参加过类似的考试则可以针对自己的薄弱环节，大量做题，同时有针对性的听听名师的讲解，和相关的解题技巧。至于考试题型由于这种大规模的考试通常才通过客观题的形式来考查，比如单四破那其激她章合迅委选，多选，判断等。

通用能力测试蚂肢贺是对职场中，类杨衡创岗位上的饥穗一些通飞站用的能力要求的能力测试。

通用能力举例：

沟通技巧；

团队技巧；

创新能力；

解决问题能力；

情绪管理能力；

持续学习受可旧能力；

时间管理能力；

商务礼仪；

会议技巧；

现代办公技巧。