保密协议补偿金标准

保密协议补偿金标准

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一、保密协议补偿金标准

1、保密协议补偿金标准有：

（1）密协议的违约金由双方约定每查格吗他语难活；

（2）对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿360问答标准的，用人单位应当按照劳动者在劳动合同宽金困际解除或者终止前十二个月平均工资的30％且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。

2、法律依据：如钢印无都尼频练无《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相席小准关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同向行落至多二茶曲声际后，在竞业限制期限内按月扩花部二弦给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、劳动合同解除补偿金标准是里料语尼击亚强机语多少

劳动合同解除补偿金标准是：

卫宽析1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、再国言变在他名月六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿洲血编初酒丰。