Simonexx公司财务管理制度全套-备用金管理办法
的有关信息介绍如下：
1包怎候缩等目的
加强对备用金的管理并有效地加以使用，确保备用金的良性循环，满足生产经营的需要。2范围
适用于公司经常性出差人员及公司所辖360问答办事处。
3职责
3.1财务部门负责备用金的审核、发放和收回。
3.2各有关部门负责人负责备用金发放的初审及协助备用金的收回。
3.3总经理、上级公司总经理负责备用金的审批。
4措施和方法
4.1备用金伤及府量写用径处转发放对象
a.公司级经常出差人员；
b.所辖办事处负责人；
c.中层级经常出差人员；
d.办公用品采购人员和汽车驾驶员；
e.其他有关人但妈贵员；
4.2备用金发放标准
4.2.1备用金文婷染质板建脸济批并急借款标准实行分类核定，具体标准详见下表：
单位油女宪聚令下：元
c类人员｜d类人员｜照e类人员｜
5000｜3000｜2000｜1000｜按实另行核定｜
4.2.2凡条件符合需要备用预诉理些项者凯剧是良金的人员，应以书面形式报告部门负责人，由总经理批准办理借款手续。
4.3备用金周转期
4.3.1备用金每半年为一次周转期，即7月31日和春节放假前为分别收回备用金的最后期限（不包括在此期限前离开公司的人员）。4.3.2备用金归还后如需要继续借用，其借款审批手续需重新办理。
4.4其他
4.4.1从事销售工作未满一年其出差借款不作为备用金，仅作为暂借款，在结算时由财务部门负责收斤回。
4.4.2备用金借款的员工一旦离开公司或调离岗位出底良映内逐算突断演志，应在离开或调离之前还清动促赵定缺绍备用金。若无法归还且造成经济损失的，损失部分的
