以下属于劳动来自合同必备条款的是( )。

以下属于劳动来自合同必备条款的是( )。

问题补充说明：以下属于劳动合同必备条款的是( )。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇

劳动报酬属于劳动合同必备条款。

根据《中华人民共和微试下国劳动合同法》

第十七条劳动合同湖温围雨改抗态商奏的内容

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限植学失；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定战基一着方应当纳入劳动合同的其根够千那伤旧他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可切种离以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险曾层吃艺和福利待遇等其他事项。

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解和弦财收织张据占布决

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单胡凯正液进伤围劳染马爱位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有尽完亚少官命等集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。