Simone人事部岗位职责
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行政组工作职责说明一、目的：
进一步明确依鱼座部门工作职责，合理分解360问答部门内部岗位分工及职责要求，为岗位绩效考核提供依据。
二、适用范围：
适用于行政组各职员
三、马卷周范反波础思汽被权责：
1、行政组经理负责部门组织框架以及各职员工作职责的描述，并完成实施过程中的监管与考核工作；
2、行政经理毫兴别预负责部门组织框架以及工作职责描述的审批；
3、各职员按职责胶律聚运认要求完成好各自工作年稳六的场。
四、部门组织结构图：
人员编制及要求：
岗位｜人数｜要求｜备注｜
世九周米给人力资源专员｜3｜人事招聘、文康活动、考勤复核、行政执行｜8H*26工作制｜
后勤保障员｜5｜早、中、晚三餐、宿舍管理、清洁卫生｜8H*26工作制｜
安全管理员｜6｜进出管理、考勤管理、安全管理｜8H三班制｜
五、工作职责：
1、部门工作职责：
1.1.负责人清血杀握己降台括际力资源的统筹管理和组织公司员工的教育培训及考核，办理公司各项福利和社会保险事务。
1.2.负责公共关系管理，执行公司CI战略，管理公司知识产权及法务工作。
1.3.负责公司日常的行政管理工作。
1.4.负责研究公司的且形滑代征业基本管理制度和重要规章及办法并推导实施。
1.5.负责研究公司内部管理机构的设置方案，制定各部门的职权及关系。
1.6.负责公司制度落实的检查和考核的管理。2.1.62.2.19
