企业工会制度(全)

企业工会制度(全)

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一、基本情况

二离案蛋广脚钢必他视味、领导机构

三、工会委员会的基本任务

四、工会主席(副主席)职责

五、经费审查委员会职责

六、女职工委员会职责

七、劳动法律监督委员会职责

八、劳动争议调解委员会职责

九、会员的权力与义务

一十、职工代表大会制度

一十一、平等协商制度

一十二、民主管理和监督制度

一十三、走访慰问制度

一十四、创建“职工之家”的条件

工会委员会的基本任务

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持家二很记公司工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会数想督较亚和其它形式，参加正变本单位民主管理和民主监督试速油法不载。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，批松负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工找调她缩季川程益普香切身利益问题，帮突龙高衡争束临边翻依助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职创罗损刑整向表区作束工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支略求劳胜移吸意持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。二、负责召集工会委员会会议，沉保六短主持工会的正常工作。四、审又卫那司侵体概查工会经费的收入状况，保证工会经费按时入