员工考勤签到表和考勤表有啥区别?
的有关信息介绍如下:考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间,包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。 出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习的记录凭证,不得无故缺席,由本人签到或者专人签到则视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。 拓展资料: 出勤的计算 1、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 2、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数 3、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天