Simone管理案例分析
的有关信息介绍如下：
制度的作用是：沟通信息，统一行动。意思是：将有关的工作要求和做法用制度的方式知晓需要知道的员工，使他们有法可依。从这一意义来说，制度当然需要遵守。
实际执行时，也会遇到特殊情况，现有的制度不一定适合。遇到这种情况，当然应该酌情处理，“酌情”是应该的，然而“酌情”不能是随意的。关键是这种“酌情处理”是否得到有效控制、是否得到授权人员批准？更重要的是：当出现这些“特殊情况”时，除了“酌情处理”，还应该检讨现有制度，对其进行调整和改进，只有这样，才能有效利用“酌情处理”，使制度更加完善，同时，也维护了制度的严肃性和适用性。
