现在的媒体从业人员（记者、编辑，纸媒、电视、网络等）的正常待遇怎么样？

现在的媒体从业人员（记者、编辑，纸媒、电视、网络等）的正常待遇怎么样？

可以维持正常的、还算体面的生活，但永远别想靠这个挣大钱。

作为代表腾讯对接传统媒体的从业者，我多少还是了解一些情况吧~

从第一个层次看 ，记者和编辑的工资不具有太强的比较性，因为这种岗位划分一般是出现在传统媒体的。记者的待遇一般是采用稿分制（计件计质量）的，而编辑的待遇一般是固定工资或者作版面量（节目量）。从报纸看，一般一线记者的待遇会好过相应的编辑；但从电视台看，记者和编辑就比较难比较，因为电视台多是节目制，编辑多是负责当个项目的全部过程，甚至包括采编播；从广播看，也和电视差不多情况。当然，一定要做比较的话，整体来说，记者的待遇一般比编辑高（指的是一线工作人员，不是领导比较）。

从第二个层次看， 纸媒、电视、网络、甚至电台的比较话，还是有一定的讨论性。

先说待遇的趋势 。纸媒（降）、电视（降）、网络（升）、电台（升）。

这里的升降是对大环境而言，纸媒的衰败基本是不争的事实，去年看全国不少的重点纸媒都出现的广告的大幅下降，待遇相对自然是少了。

电视的整体趋势也是一样的，但比较两极化，普通的省台和地方台几乎现在是哀鸿一片，待遇低的可怜，因为广告几乎没有广告主在意，不少都是靠财政补贴才活着。但如果是CCTV和几个重点卫视的话，其实这些年还是在增长的，特别是娱乐类节目，整个社会的话语权把持，还是在这些重点电视台上。

再说网络，网络的整体趋势是在涨，不少新媒体甚至自媒体都在不断地涌现，整个行业都在做大，甚至可以说，信息的传达渠道基本是被网媒控制的，随着移动互联网的进一步发展，行业前景还是看好的，所以待遇也是上升的趋势。

最后说说电台，虽然题主没有问到，但我觉得有必要提一下！电台是这些年重新恢复生机，迅速发展的传统媒体。随着私家车的普及、网络电台的发展，电台的收听人群开始了很大的转变，额且听众素质越来越好，并且电台有着很强的地方化特点，很少存在跨地区的竞争。甚至随着网络的发展，电台节目的互动和沟通，越来越开始和网络进行结合，听众的互动效果也越来越好。还有一点，相比电视，电台的运营成本很低！！！人员和设备的投入都不大，所以随着媒介属性的变化，电台的发展也十分看好，待遇自然也是看涨。甚至一些地方的广电集团，都出现了电台盈利来补贴同集团的电视的情况。

再说下待遇水平。

虽然发展的趋势是那么走，但现实的待遇还不一定。毕竟不同媒体对从业者的要求还是不同。

纸媒在走下坡路，国内一线（《新京报》《南方周末》等）纸媒的待遇月薪虽然能普遍超过万元，但很多年前，其实他们也可以拿到这个待遇了。二三线的纸媒，分为两种情况，如果是市场化媒体（比如主要的都市报）一线工作者一般都在月薪5K-10K的水平。如果是体制内媒体，又有不同的情况，党报的待遇一般都比较有保证（平均水平高于当地都市报），但行业报和自负盈亏的报纸就非常低（平均水平远低于当地都市报），勉强维持生活。

电视在走两条路，央视和主要核心卫视的待遇自然是很不错，虽然不知道具体数量，不用质疑，一定活的很好，甚至都在上交集团利润，养着其他台。至于比较差的卫视和地方台，就很惨了！我所知道的一些地方省台的副总监的待遇，才月薪5K，新闻台当家主持人待遇，也不过6K。甚至不少地方台的基本都在搞副业，不然无法养家。

网络其实还不高。虽然网络的趋势是看好的，但评价待遇水平还很低，因为工作性质的原因。网络编辑对从业者（多是编辑）的工作技术性要求不高，替代性强，不一定要专业出身的人，市场的供给很多，所以整体待遇水平也不是很高。几大门户的基础编辑待遇水平一般在6K-8K之间，但如果是地方性的网络媒体，也很多是白菜价格了，3K-4K的居多。

电台一直在偷偷发展，全国性的电台，比央广待遇应该和CCTV差不多，网络上的热门台，比如青檬，应该也不错，但具体多少不清楚。从地方的省电台看，记者、编辑、主持人，月薪5K-10K的很普遍的，居多偏高。

对一线工作人员待遇，做个不准确的比较排序，电台＞纸媒 ＞电视＞网络。

当然以上的回答，都是针对一线工作人员，不是针对有管理岗位的人，其实无论是哪个媒体，当官的自然待遇常出现倒金字塔效应。

我第一份工作是在一家摇滚杂志做编辑（全职），该杂志没广告，全靠销量。第一个月工资600，当时感觉多的花不完。之后每月稳定在1k至2k。传媒大佬们，想不到这行业还有这么低的收入吧。

某著名漫画杂志，实习300元，正式编辑2000，高级设计总监2700元。可能是这家杂志比较坑爹~~~~~广东广州的路过~~~~~

记者的待遇基本是跟稿件挂钩，以我所在的媒体为例，如果发稿每月保持在8000字，其他什么也不做，可拿到税后6K左右，也就是税前8K，如果比较勤奋一点，加上写网站稿，跑各种发布会，以及每月保持写稿量1W以上，可拿到1W税前，再勤奋一点，2W也不是没可能。但不能收红包，而其他财经媒体有的可收红包，所以有时候红包的收入会占很大一块，虽然稿酬和待遇没有我们高，加起来总体就高了。但不管怎么说，媒体尤其是纸媒还是能提供不错的待遇的，但如果你只追求待遇，那去网站好了。

财经媒体的话，根据接触到的同行们的情况，基本普遍接近一万或者超过一万，其中，好像《21世纪经济报道》的收入又要高一些。当然，指的是不很懒也不非常勤奋的、稿件数量质量平均稳定的记者。很懒的话，当然少。又资深又勤奋的，在新闻“旺季”（比如两会啊、突发事故啊），应该会超过两万。

希望对你有帮助。

媒体行业基层人员工资很凄惨（这里指平均水平，且相对同样劳力付出的其它行业而言），因为对中国而言，这是个并不十分关注内容的时代，制作水平和审美趣味的高下并不能决定报刊或节目的生死，运营能力才是重头。

换言之，真正提供充实性内容的工作很大一部分做了无用功，只有孤芳自赏之用。内部的绩效考核成绩只能代表专业人员对你的肯定程度，不代表你的工作在市场上获得了同样的价值。这话听起来不舒服，但是是实话，谁让你不讨论专业水平而研究薪酬呢？

最后列一下参考数据，中等发达地区平面