2012年国家公务员考试职位分析

2012年国家公务员考试职位分析

2012年国家公务员考试招考公告

2012年国家公务员录用考试大纲

2012年国家公务员考试大纲解读

2012年国家公务员考试报名注意事项

2012年国家公务员考试职位表和广东职位表

2011年10月13日晚，《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员简章》发布，中公教育为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，对职位表进行了分析。

据统计，今年总计招考职位10486个，招考人数17941人，招考职位较2011年度增加了728个职位，人数增加了1736人。相较于去年增幅有所提高。其中，中央党群机关招419人，中央国家行政机关招767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。 相较于去年，除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外，其他系统均有所增加。

一、只招1人的招考职位为7327个，占总职位数的70%

2012年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为7327个。相较于2011年的7015个，数量略有增加。

二、应届毕业生机会大，8566个无基层工作年限的职位可供选择

在10486个职位当中，无基层工作年限的职位达8566个，占到总职位数的81.67%，八成以上职位不要求基层工作经验。主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位，照比去年略有提高。

三、中央机关注重专业人才招录，加试专业科目职位比例增加

省级以上职位加大对专业人才的录用，需加试专业科目的职位占总职位数的8.6%，中央党群机关需加试专业的职位占了所招录职位数的33.9%，比较去年的0.37%，有大幅度增长。