幼儿园教师管理制度内容

幼儿园教师管理制度内容

幼儿园教师管理制度内容如下：

1、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、无大事念轮不得请假，如请假要预先告知园长（请假工资按基本工资扣除）。

2、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意仔型信外，严格做到；视线绝对不能离开孩子，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或打骂孩子。

3、避免孩子在园内发生责任事故（如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等），如有上述情况，视情节严重，追究教师责任。

4、每天注意孩子出勤情况，对缺勤5天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，以便我们改进。

5、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子吃饭时的安全，避免烫伤。

6、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间（如滑梯等玩具）必须有老师陪同看护，在午睡期间，必须有老师值班。

7、老师离园前认真检查、关好门窗、切断电源，将所用物品放在指定位置，学生全部走完后，方可离园。

8、教师要有高度责任心，真正爱护、管理好班级及幼儿的各种物品。

9、教师要做到仪表大方（不穿奇装异服、不浓妆艳抹），谈吐租敏有度。

10、认真打扫班级卫生（每天保持好室内卫生，做到井然有序、不留死角，每周五进行本班级大扫除，桌、椅面，地面、卫生间、窗台、玻璃）。

11、幼师对幼儿实行全日观察，发现异常通知园长。认真记好各种记录。

12、严厉杜绝训斥、变相体罚。工作中，因教师失职、看护不周或教师自身所为（如变相体罚时出现意外或擅自离岗、接打电话不关注幼儿），导致幼儿伤害事故，后果自负。严重者开除处理。

13、做好晨检工作，防止幼儿将病菌带入园中，导致停园。

14、教师要认真备课、认真组织好幼儿一天学习、生活，保证幼儿天天都有所得。

15、每月全勤的教职工发给全勤奖50元，有旷工、请假等现象的，无全勤奖。