如何看待华为招聘刚毕业博士年薪超过200万？

如何看待华为招聘刚毕业博士年薪超过200万？

我觉得这不足为奇，这是在计算机行业，现在这个时代是科技时代，计算机产业是高薪产业，作为名校毕业且具有相当高的硬实力的博士，能拿到这个数也是意料之中。其次，像华为邮件里所说的，要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新是双核动力，技术创新靠什么，靠人才。现在这个社会不是理想主义社会，要想吸引人才和留住人才，必须给其提供相当诱人的福利及工资待遇。

毕竟这些博士不是一般的博士，都具有相当的硬实力，创新能力不用质疑，华为用高工资吸引这些人才，其创造的商业价值及社会价值必大于华为给其工资数。所以，个人感觉这笔投资很值，

以上纯属个人观点，你们觉得我说得对，点个赞支持一下，谢谢！！！

感谢邀请

这几个人有人直接或间接认识，所以我大概说一下看法：

我对这8个大佬的认识：

钟钊博士：今年刚刚毕业的博士，中科院自动化所，导师是刘成林研究员，手握CVPR顶会文章；

秦通博士是SLAM大神，在这个领域非常出名；

李屹是北大数院的博士，发了有顶会论文Li Yi, Zhang Xiyue, Ji Yuanyi and Sun Meng. Capturing Stochastic and Real-time Behavior in Reo Connectors. in Proceedings of SBMF 2017, pages 287-304, LNCS 10623, Springer, 2017. (Best Paper Award， 1st Place)

管高扬博士是浙大的，14级博士，CCF A类论文；

贾许亚博士手握“人民网奖学金”，是清华的计算机博士；

王承珂博士本科保送的北大，不用参加高考；

林晗博士中科大计算机系博士；

何睿也是中科院博士。

看法

能起薪直接超过100万，这个其实很少。

这些人在普通人眼里是大佬级别的人物，在他们的朋友圈里，他们也就是正常人。

相对于他们实力而言，其实这个工资也算正常

华为这次通过这千百万然后刷屏网络，我觉得这是好事，让大家知道华为不差钱，你有能力了，我给你钱，只要你有实力，华为给你的绝对不比其他公司差！

评述

大家好好学习啊！学的好，真的可以年薪百万！

戏子一年能几千万甚至上亿，博士怎么连200万都不行吗？

实至名归啊，企业不是慈善机构，不会平白无故给创造不了相应价值的人给那么多钱的，相信华为，相信这些学霸博士！

并不是所有博士毕业生都可以拿到这个工资，也是分专业和领域的。前沿领域的科学家或者研究者，月薪3万美金，年薪200万人民币，是非常正常的，一般的博士生都是从事相关行业比较长时间的专业人士，例如人工智能领域的专业人才，日本、美国、韩国等国开出的价格都在年薪平均都在300万左右。一个建材批发商、餐饮老板、金融业者、明星影星、大衣哥、网红等等，哪一个年薪不超过200万，何况是前沿领域的专业人才呢？！

价值与价格：人才价格由你能创造的价值决定！学历只能代表你曾经的花费！

200万不高！特别是和蔡徐坤比起来，200万可能都比不上他一天的零花钱。

博士和博士，价钱差的太多，刚毕业医学博士，一个月一万左右都烧高香了

华大基因首科北大数学本科辍学。你本科在干嘛？

华为的百万年薪博士，手上估计五个专利起步。收入等于价值的十分之一，即你为企业带来1000万价值，你拿百万年薪没问题。

感谢邀请：

很正常的待遇，不同的工种，不同的行业，不同的薪资待遇