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学到面经丨如何在面试中介绍自己的项目经验?!

学到面经丨如何在面试中介绍自己的项目经验?!

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学到面经丨如何在面试中介绍自己的项目经验?!

春招正火热,很多同学都正在参与或即将参与到面试中,技术类岗位的面试中,至关重要的一个环节就是阐述自己的 项目经验 。今天就给大家讲一讲,面试中该如何突显自己的实力, 如何让面试官发现自己的亮点。

在面试时,经过寒暄后,一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是, 说下你最近的(或最拿得出手的)一个项目。

根据企业的面试结果反馈,发现有不少候选人对此准备不够充分,说起来磕磕巴巴,甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配,这样就会造成如下的 后果。

1. 第一印象就不好了,至少会感觉该候选人表述能力不强。

2. 一般来说,面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题,假设面试时会问10个问题,那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问,候选人如果没说好,那么就没法很好地引导后继问题了,就相当于把提问权完全交给面试官了。

面试时7分靠能力,3分靠技能, 而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重,所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。

一、在面试前准备项目描述别害怕,因为面试官什么都不知道

面试官是人,不是神,拿到你的简历的时候,是没法核实你的项目细节的。

更何况,你做的项目是以月为单位算的,而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验, 所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官, 你一点也不用紧张。

如果你的工作经验比面试官还丰富的话,甚至还可以控制整个面试流程。

既然面试官无法了解你的底细,那么他们怎么来验证你的项目经验和技术? 下面总结了一些常用的提问方式。

二、准备项目的各种细节一旦被问倒了,就说明你没做过

一般来说,在面试前,大家应当准备项目描述的说辞,自信些,因为这部分你说了算,流利些,因为你经过充分准备后,可以知道你要说些什么。

而且这些是你的项目经验,那么一旦让面试官感觉你都说不上来,那么可信度就很低了。

不少人是拘泥于“项目里做了什么业务,以及代码实现的细节”,这就相当于把后继提问权直接交给面试官。 下表列出了一些不好的回答方式。

在避免上述不好的回答的同时, 大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。

面试前,你一定要准备,一定要有自信,但也要避免如下的一些情况。

三、不露痕迹地说出面试官爱听的话

在项目介绍的时候,面试官其实很想要听一些关键点,只要你说出来,而且回答相关问题比较好,这绝对是加分项。

下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞。

四、一定要主动,面试官没有义务挖掘你的亮点

作为面试者,应当主动说出,而不是等着问,但请注意,说的时候要有技巧,找机会说,通常是找一些开放性的问题说。

比如:在这个项目里用到了什么技术?你除了说一些基本的技术,比如Spring MVC,Hibernate,还有数据库方面的常规技术时,还得说,用到了Java内存管理,这样能减少对虚拟机内存的压力,或者说用到了大数据处理技术等。

也就是说,得找一切机会说出你拿得出手的而且当前也非常热门的技术。

或者找个相关的问题做扩展性说明,比如被问到:你有没有用到过一对多和多对多?

你除了说基本知识点以外,还可以说,一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字,随后通过一个实际的案例来说明合理设计对你项目的帮助,这样就能延伸性地说明你的技能了。相反如果你不说,面试官一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。

面试的时候,如果候选人回答问题很简单,有一说一,不会扩展,或者用非常吝啬的语句来回答问题,有的面试官会给机会让他们深入讲述,如果回答再简洁,那么也会很吝啬地给出好的评语。

记住:面试官不是你的亲戚,面试官很忙,能挖掘出你的亮点的面试官很少,而说出你的亮点是你的义务。

不管怎样,一旦回答简单,不主动说出你的擅长点,或没有条理很清楚地说出你的亮点,就算让你通过面试,面试官也不会写上“框架细节了解比较深,数据库应用比较熟练”等之类的好评语,你即使通过技术和后面的综合面试,工资也是比较低的。

五、一旦有低级错误,可能会直接出局

面试过程中有些方面你是绝对不能出错,所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些会导致你直接出局的错误回答。

六、引导篇 1、准备些加分点,在介绍时有意提到,但别说全

在做项目介绍的时候,你可以穿插说出一些你的亮点。但是,不论在介绍项目还是在回答问题,你当前的职责不是说明亮点而是介绍项目,一旦你详细说,可能会让面试官感觉你跑题了。

所以这时你可以一笔带过,比如你可以说,“我们的项目对数据要求比较大,忙的时候平均每小时要处理几十万条数据”,这样就可以把面试官引入“大数据”的方向。

你在面试前可以根据职位的需求,准备好这种“一笔带过”的话。比如这个职位的需求点是Spring MVC框架,大数据高并发,要有数据库调优经验,那么介绍以往项目时,你就最好突出这些方面你的实际技能。

再举个例子,比如Java虚拟机内存管理和数据库优化是绝大多数项目都要遇到的两大问题,大家都可以在叙述项目经验时说,在这个项目里,我们需要考虑内存因素,因为我们的代码只允许在2G内存环境中运行,而且对数据库性能要求比较高,所以我们经常要监控优化内存和数据库里的SQL语句。

这样当面试官深入提问时,就能抛出自己准备好的虚拟机内存优化和数据库优化方面的说辞。

实在不行,你也可以说“我除了做开发,也做了了解需求,测试和部署的工作,因为这个项目人手比较少,压力比较大”,这样你也能展示你有过独挡一面的经历。

2、你可以引导,但不能自说自话

比如:面试者说话太多,他们一般会主动扩展,比如我问他数据库用什么,他不仅回答数据库是什么,自己做了什么,甚至顺便会把大数据处理技术都说出来。

其实过犹不及,这样面试官就会重点考察你说的每个细节,因为会怀疑你说的都是你从网上看的,而不是你项目中用到的。

一般在面试过程中,一旦你亮出加分点,但面试官没接嘴,这个加分点可能就不是项目必备的,也不是他所关注的,当前你就可以别再说了。

两句话,第一,面试前一定要准备,第二,本文给出是的方法,不是教条,大家可以按本文给出的方向结合自己的项目背景做准备,而不是死记硬背本文给出的一些说辞。

最后,学到牛祝大家都能收到心仪的offer~