为什么我产品经理笔试总是不通过？

为什么我产品经理笔试总是不通过？

笔试产品经理一直通不过这就说明了你的一个问题：相关知识掌握并不够。笔试相较于面试来说是第一层筛选机构，就看你在专业知识方面是否过关，你一直失败说明专业知识根本不行，而且在定位方面有很大的问题，接下来我为你提供一些建议，你可以好好改进一下：

首先你得认清自己是不是符合产品经理这个岗位的要求。我建议你做的第一点就是认真看好招聘单位招聘产品经理时说的每一句话，认真看看自己是否符合标准，尤其是一些硬性指标上，比如学历等是否符合，不要忙一顿都白忙了。

确定好你符合笔试的要求后你就要知道产品经理需要有哪些技能：比如对于公司需求的分析，对于公司产品设计方面的建议，以及过硬的行业能力和相关知识。针对这些技能你再看自己哪些方面比较缺乏。对公司需求的分析要求你能够根据已经有的数据来分析出已有用户和潜在用户的一些情况，必须精准的判断出你面对用户的需求。针对这一方面可以通过调研等方式来获取数据以便做出判断。我建议你现在就可以自己稍微在网上查查已有调研，以方便笔试时回答问题。

产品设计就是让你根据自己已有的知识经验设计出更好的产品，你可以借鉴其他热销产品，也可以更正已有产品出现的问题，总之就是要设计出更好的产品。关于这一方面的要求你可以提前做准备，笔试之前自己心里想想，不要到时候完全慌掉。

事实上，我一直认为产品经理是一个非常重要的职业。这就是为什么许多初级产品面试时会问：“你为什么想成为产品经理？”你认为产品经理做什么？你认为产品经理最重要的品质是什么？

问题1：产品经理应该具备的基本素质是什么？

问题在于质量，而不是技巧。框架逻辑、交互设计和UI设计、大数据解释和产品迭代读者可以看到您对PM的理解是肤浅的。学习能力、沟通技巧、执行能力、专业热情和行业理解是关键，而不仅仅是一个简单的关键词列表，给你自己的主观理解。

第二个问题：如果以“国庆节”为主题，请分析如何开展特价机票推广。

这是一个检查常识和用户需求分析能力的问题。作为一个PM角色，有必要突出产品线的“点”。事实上，这个问题被列在了两个关键词上——国庆节和特价。一般的国庆节机票价格会大幅上涨，把握这个常识和用户的痛点，下面具体的解决办法也不算太差。但小心不要在行动的范围内走得太远。我看不出这个计划的立足点是什么，就像你的头一样。关键是这个计划太广泛了，不能把PM的角色放进去。

第三个问题：分析“脸发芽”为什么这么火，如果你是产品经理的脸，接下来要添加什么新功能？

首先，我认为问题的质量不高，因为产品生命周期的脸萌已经进入了衰退期。如果我直接从我的角度来看这个项目，以后再做更多的工作是没有什么价值的。

关于脸为什么着火的问题的前半部分，实际上是看你对用户的需求和挖掘能力的理解。重点分析了前2.5%和13.5%的核心用户使用、使用的产品场景。对于几个关键词，你可以重新考虑：社会压力，个性化，自我包装。我觉得有些用户在现场的痛苦点其实是很多用户在社交网络上出于种种原因（呵呵）不爱摆在自己的头上，脸上的可爱只是给了用户一个低成本（其实我觉得体验很麻烦）显示了准确的个性机会。一个栗子，我女朋友从来没有把她自己的照片在微信上（不是因为它的丑陋！）但由于绘画，她的微信头挂起她的自画像常年。

在问题的后半部分，PM的作用仅限于添加功能的产品。然后从三个方面入手，分析产品存在的问题和优先顺序。

1，拓展产品周期（在用户心目中强化现有的卡通风格，创造新的卡通形象和风格，优化用户创作漫画的体验等）。

2。尝试转换和转移用户的需要（添加社交和互动，例如，喜剧角色等）；

3，商业价值的采矿（漫画印刷T恤杯）。

但我仍然想强调，这是一个坏问题，因为产品本身的属性本身就是一个现象值。你的回答反映了两个问题，一个是混乱，二个是不够重视的行业。

如果你想从事产品总结的工作，我认为你的能力是从产品经理或助手开始，如果该公司的产品业务团伙的乐趣和发挥更多的空间增长速度比大公司快。如果你想去一家大公司…试试。

产品经理的应聘，你首先要知道作为一个产品经理你需要具备哪些条件，下面给你列举下，你对比下自己。

懂产品基本要求就是理从产品的各个阶段从开始到现在的所有阶段的数据，并每天查看数据，包括星期六星期天。每个按钮的界面，PV UV，了解转换率。这些都要记得清楚。通过与其他产品经理和操作人员的沟通，了解产品各方面的信息。产品经理是团队中最了解产品的人。

懂用户了解用户的类型、用户对产品的态度。每周与用户沟通,自己可以扮演用户，来购买自己的产品，来体验自己的产品,听后台系统和业务电话录音,应用商店和每个用户反馈,具体情况你比如电话、QQ、微博等用户联系方式,并给用户们一个满意的答复。

交互设计经验丰富产品经理应该能够随时提供方案，所以产品经理应该掌握各种各样的交互形式。在实际工作中遇到的问题，及时提出各种各样的互动方案，来平衡一些选择。它将考虑前端，后端，操作工作量。必须要考虑一下，因为你不考虑它，它会给其他很多麻烦的工作。追求用户体验，尽可能给用户提供最好的体验。

沟通协作能力很强能够与不同的同事很好的沟通，建立很好的协作关系，合理安排大家的时间，保证项目进展顺畅。能得到大家的认可，时时鼓励大家，调动大家的积极性。能够与其他部门建立良好的沟通，争取资源，为产品导通流量，通过正确的渠道获得其他部门的数据来学习经验等等。这也是最重要的。