准入类与水平评价类的区别

准入类与水平评价类的区别

准入类与水平评价类的区别有五个：

1、等咐逗斗级划分

准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。

水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

2、证书作用

准入类：按照相指码关要求，个人拿到360问答证书，才能进入相关行业的工作岗划否生法北检金迫督位。也就是说，此类工作船必须要持证上岗，服报足计宽红律足仍点齐企业也不得招募无证人刑请员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升阿刚践干继定火单跳职加薪。

3、报考要求

准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。

水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历理正第艺话识群和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。

4、使用方式

准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训落帮尼合格。

水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。

5、证书定义

准入类职业资格是对涉及公共安全衡磨、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置。

水平评价类职业资格是指社会通用性强，专业性强的职业建立苦输率普察缩病分的外的非行政许可类职业资格制度。

参考资料：

百度百科-职业资格

百度百科-国家职业资格目录