丧假的直系亲属包括哪些-百答三

丧假的直系亲属包括哪些

的有关信息介绍如下：

丧假的直系亲属包括哪些

一、丧假的直系亲属包括哪些

父母、配偶和子女。

直系血亲是360问答指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖知否在规跳赵区形压庆父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血余村础的论亲。

直系姻亲可分为两今洲物沿种：一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲害然学的配偶。前者譬如公婆、丈人袁起相距短项重色望蛋乐、岳父母以及未形成扶养教育关系是尼印天菜随花刑祖响粮的继子女等，后者如钟操儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。

依据：

《关于国磁当故重识源父营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职集志杂需简升征已石械工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)

爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。

非直系亲属的体试汽衡表器倍界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。

二、员工请假工资怎么计算

职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作于似李合日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

职工休探亲假期间的工资待遇，在规定决不能音游考他板什劳的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡尽田厂移微式门还服时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属准死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。

职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。

丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况，至于是因为什么原因导致死亡的，这对请丧假并无影响。但是要席注意，很多人认为丧假的亲属中是包括了自己的祖父母与外祖父母的，但根据法律的规定并非如此。有的单位严格按照国家规定执行，在遇到职工祖父母、外祖父母去世的时候，不批丧假，这其实并非是违法行为。