Simone为什么要进行愤怒管理？
的有关信息介绍如下：
之所以要进行愤怒管理的原因，是因为情绪能够被个人很好的管理的情况下，才能更加理性的处理问题和事情，让自己成为一个优秀的人
那就行愤怒管理呢，如果你不进行这个愤怒管理的话，首先影响到是自己的身体，还会影响别人，还会影响工作，影响社会。
因为人在愤怒的情况下，通常会做出不理智的行为。伤害自己和他人。所以需要管理。
所以要进行愤怒管理，第一步就是要承认自己心中的愤怒。愤怒本身没有什么不好，愤怒是当愿望不能实现或达成目的的行动受挫时引起的一种紧张而不愉快的情绪。也就是说当你的愿望不能实现，或是行动受挫时会自然而然地产生愤怒情绪。虽然这种情绪体验并不令人愉快，但不能否认它能激发出我们身体内更多的能量。
为什么要进行管理呢？让一个企业是要一个管理人员是好的，这个企业一定会更加宽敞神，因为管理人员是一个主要的人物
