工资计算公式是什么？

工资计算公式是什么？

工资计算公式是：当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×建再（出勤天数比例）来自。

出勤天数比例＝2英片识里鱼验色1.75÷（当月应出勤天数＋法定节假日天数）。

举例说明

小编的月薪是5000元，7月有23个工作日，因为约会缺勤一天，出勤是22天，那么，我7月的月薪是多少呢收笔迫香重所满。

5000÷21.360问答75×22×（21.75÷23）＝4782.6元。

也运论田很矿理可以这么算：5000—5000÷21.75×1×（21.75÷23）＝4782.6元。

但是，有一些企业是6天工作制，那么就不使用21.75计算月薪，吧亮效都低这个21.75是劳动法规定的，也就是365天减去104个双休日，除以12个月的值。（365-104）／1而2，即21.75天，尤其是计算应休未休带薪年休假待遇以及综合计算工时制的加班费，这个21.75很关键。