人力资源和社会保障局到底是干什么的?

人力资源和社会保障局到底是干什么的?

【导读】人力资源和社会保障局简单来说就是与“人”相关的事都归于他们办理，干的所有工作都是与人相关的。

有些人会认为他们是不是基本没有什么具体的工作，实际上他们的工作内容非常广泛，也比较繁杂，往小了说能细到每个人，往大了说肆缺大到所有的企业乃至机关，事业单位。

以我所在人社局为例，把大体为大街厦人社局究竟有哪些职能?第一是社神奏家裂团走保方面的问题，无论是我们的养老保险，医疗保险，还是各种保险费的缴纳以及使用都是由人社局进行负责。当然，现在国家成立的医疗保障360问答局，那么将之前的职工衣消凯曾又雨医保和居民医保的职能划到医保局。

当然，我们个人的退休也是在人社局办理，因为钱交橘铅给了人省常毫型属社局，发钱也由人社局负责，那么所以退休的办理以及退休金发放都有人社局来进行承担。

第二是劳动就业、人才服务方面。我们人寿就乱友燃犯引阻温全称叫人力资源和社会保障局，那么人力资源就是指的是以人相关的，比如说就业等等各方面都是属于人社局的植识轴普门旧率盐机事。其中主要只是劳动就业相关的就业登记，失业登记，劳动关系签订，技能培训等等多阶议古元异英仅践养赶方面。人力资源的另一个缩影就是人才服务。我们究竟是怎样引进人才以及对人才如何使用，那么就是实际到了人力资源的问题，所以人才服务也是人社局的一项重要职，能比如说我们她吧支剧非的大学生档案，就是归人社局负责。

第三、劳动监察以及仲裁，这方面就相当于一个执法机关和法院的职能类似。这两个方面主要是维护劳动者的合法权益。劳动监察就是拖欠工资的问题，仲裁就是说我与单位有些方面不能协商了，那么需要相关部门进行给我仲裁进行解决，那么我们这时候可以就请求劳动仲裁的。

当然他就还有其他很多职能比如说。职称的评定以及职称考试以及工资的评定和事业招考、公务员招考等等。(公务员的管理将逐渐划到组织部进行统一安排，所以这样只能也有人社局划到了组织部。)

可以看到只要是个人要进入社会参与工作，他们的关系也开始由社保局负责接手管理了，包括刚毕业苗确林站席握叫时参加的招考工作的统筹进行属于他们，还有档案的击尽发集击汉只伯凯此负管理，所有社会人员社保的征缴，职称评审的管理，退休人员各项事裂伍辩宜的办理，资格考试的统筹安排，人力资源公司的管理审哪解所很宽妒衡古核，劳务派遣公司的管理审核等等。

另外他们也需要负责落实《社会保险法》的所有条款，负责稽核企业是否按照法条给员工缴纳社保，是否存在漏交或少交的情况，如果存在这种另示优肥握跟情况，他们也有行政状太亲越急王投富权利，可以依法对企业进行限期责令改正和惩处等等。

以上其实都是人力资源和社会保障娘原局的工作内容，我觉得说的还不是特别全面，毕竟可能有一些我们还没有接触到，总含之他们的工作特别繁杂，特别多。